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    13.  >直銷培訓(xùn)員名單
    14.  >重大仲裁及處理情況
    15. 直銷員計(jì)酬制度

      直銷員(銷售代表)的計(jì)酬辦法

          1.公司嚴(yán)格遵照《直銷管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定支付直銷員報(bào)酬。


          2.直銷員的報(bào)酬所得以其本人直接向消費(fèi)者銷售琪爾康產(chǎn)品的金額計(jì)算。


          3.報(bào)酬總額(包括傭金、獎(jiǎng)金、各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)以及其他經(jīng)濟(jì)利益等)不超過其本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的30%。直銷員只有上述報(bào)酬,沒有其他獎(jiǎng)勵(lì)


          4.公司根據(jù)國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)及直銷員的水平變化,訂立并調(diào)整直銷員獲得報(bào)酬的銷售額要求。目前,公司的銷售額要求及其對(duì)應(yīng)的報(bào)酬比率如下表所示:


      銷售額(元)
      報(bào)酬比率
      1—29996%
      3000—59999%
      6000—1199912%
      12000—2399915%
      2400024%

           5.所有銷售報(bào)酬由公司按照相關(guān)法律規(guī)定統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅,具體計(jì)算方法按照國(guó)家的有關(guān)稅法法規(guī)執(zhí)行。公司承諾,如果出現(xiàn)涉及直銷員報(bào)酬變更的,公司將按規(guī)定報(bào)國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)后執(zhí)行。